La Cámara de Comercio de España en el Reino Unido ha premiado a nuestra compañía con el Annual Golden Award 2020 en reconocimiento a los destacados logros de Ebro en el mercado británico. Se trata de un importante galardón que se otorga anualmente para reconocer el desempeño de empresas españolas en aquel país.

El premio fue recogido en la Embajada de España en Londres por el presidente, Antonio Hernández Callejas, quien agradeció el galardón y declaró sentirse muy feliz y orgulloso por esta distinción: ”nos unen lazos muy estrechos personales y profesionales desde hace más de 30 años con el Reino Unido, donde contamos con tres empresas británicas y seis plantas de producción que dan empleo a 470 personas y generan una facturación de £280 millones al año”.

El Presidente destacó que “la andadura de Ebro en Reino Unido comenzó a finales de los 80 con la adquisición de la empresa arrocera Joseph Heap & Sons Ltd., germen de otras relevantes inversiones que nos han permitido seguir muy inmersos en el negocio arrocero y gozar de una importante presencia en el canal industrial, el food service y el retail.  Finalizó su discurso destacando que “nuestra intención es seguir reforzando esta presencia y potenciar el desarrollo de nuestras marcas Tilda en el canal retail y Kohinoor en el segmento étnico”.

El presidente de la Cámara de Comercio, Eduardo Barrachina,  señaló durante su intervención que el premio quiere reconocer el trabajo y la determinación de una empresa plenamente comprometida con el crecimiento, la sostenibilidad, la innovación y la alta calidad. Para Barrachina, lo fascinante de Ebro Foods es que “es dueño de muchas marcas alrededor del mundo que pertenecen al universo sentimental de millones de personas. Los productos alimenticios EBRO habitan en millones de hogares en todo el mundo”.

En el evento también intervino el Embajador de España en el Reino Unido, José Pascual Marco Martínez, en su primer acto oficial como Embajador con la Cámara.

Cada año se desperdician en el mundo casi 1.000 millones de toneladas de alimentos. ¿Quieres saber cómo puedes ayudar a combatir este problema? Te lo explicamos en este vídeo.

Impulsadas por el extraordinario comportamiento de los productos de alto valor añadido, las ventas del Grupo durante el primer semestre se han situado en €1.379.7 millones. Si bien la comparativa con los seis primeros meses de 2020 continúa distorsionada por las compras compulsivas del pasado año, en TAMI 2021/2019 la cifra de negocio sube un 6,4%, lo que muestra el liderazgo de nuestras marcas en este nuevo entorno competitivo.

El beneficio neto ha crecido un 4,3% hasta €107 millones, el EBITDA-A fue de €177,2 millones, un 6% menos, y el margen Ebitda-A aumenta en 10 puntos básicos hasta el 12,8%, a pesar del incremento de costes registrado en el semestre.

Por áreas de negocio, tanto la división de arroz como la de pasta han tenido que hacer frente a una alta inflación de costes en materias primas, logística y energía, entre otros. En este entorno complejo, la diversificación en orígenes, el incremento de circulante y la apuesta por los productos convenience, con crecimientos a doble dígito, han sido nuestras principales fortalezas para afrontar con solvencia esta situación.

Estos resultados confirman el liderazgo de nuestras marcas y el acierto de nuestra apuesta estratégica en los negocios premium, fresco y convenience.

CVC Capital Partners VIII y el Grupo Ebro han comenzado a negociar en exclusiva la adquisición del negocio de pasta seca, couscous, salsas y sémola de Panzani®.

El perímetro de la operación incluiría: 1) las marcas Panzani®, Ferrero®, Regia®, Zakia® y Le Renard®, y 2) todos los activos operativos (incluidas plantas y molinos) relacionados con estas marcas. El perímetro del negocio contemplado en la transacción alcanzó unas ventas netas de €470 millones en 2020, emplea a 750 trabajadores y continuará manteniendo su sede social en Lyon, Francia. Cabe destacar que la desinversión no tendría ningún impacto social para los empleados de este negocio.

La transacción queda sujeta a información y consulta de los representantes de los trabajadores en Francia, a la obtención de autorizaciones regulatorias y a la aprobación por la Junta General de Accionistas de Ebro Foods, S.A. Se prevé que se ejecutaría antes del 31 de diciembre de 2021.

La operación se ha valorado en €550 millones de euros (valor del 100% del negocio) y comprendería la venta del 100% del capital social de la sociedad Panzani S.A.S. Con carácter previo a la ejecución de la venta se excluirían de esta compañía los negocios de fresco y arroz que, abanderados por las marcas líderes Lustucru Selection® y Taureau Ailé®, permanecerán en poder del Grupo Ebro.

Esta desinversión se enmarca en los objetivos estratégicos del Grupo para el periodo 2019-2021 y permitiría a Ebro continuar avanzando en la concentración de recursos para el refuerzo y crecimiento de sus negocios premium, fresco y convenience, en los que es un líder mundial.

Ebro India, con el apoyo de la Fundación Ebro, ha financiado y participado activamente en la creación de una planta generadora de oxígeno en el Kalpana Chawla Hospital (KCGMC) en Karnal (Haryana). Se trata de una iniciativa más para combatir y aliviar las consecuencias del Covid-19, en línea con nuestro compromiso de apoyo a las comunidades locales en las zonas en las que operamos.

Karnal, sede de nuestra planta de fabricación de Ebro India, es uno de los distritos más antiguos del estado y el KCGMC es uno de los hospitales más grandes de la zona, con una capacidad de 280 camas con asistencia de oxígeno. La nueva planta de oxígeno podrá dar servicio a 107 camas, con lo que aumentarán considerablemente los recursos en infraestructuras médicas, y proporcionará un apoyo vital durante los próximos años.

Blanca Hernández, Presidenta de la Fundación Ebro destacó que “sentíamos la necesidad de permanecer cerca de nuestro equipo en Ebro India y ayudar en esta terrible crisis sanitaria, especialmente en una zona en la que viven muchas de las personas que trabajan con nosotros. También queremos hacer llegar el mensaje a toda la comunidad internacional de que estamos muy pendientes de vosotros”.

Y otra buena noticia: Ebro India recibe una nueva distinción GPTW.

En la última newsletter os comunicábamos que nuestros compañeros de Ebro India habían sido reconocidos un año más como Great Place To Work en la categoría de medianas empresas. Pues bien; a esto hay que añadir un nuevo reconocimiento para ellos: también han sido distinguidos como una de las tres mejores empresas en el sector de bebidas y alimentación. ¡Enhorabuena a todo el equipo!

Antonio Hernández Callejas, Presidente de Ebro Foods, hizo un resumen de los principales hitos del ejercicio en la Junta General de Accionistas, que este año se celebró de nuevo de forma telemática.

Dedicó un especial recuerdo a los empleados y familiares fallecidos y a quienes han sufrido las devastadoras consecuencias de la pandemia. Destacó que en un año tan especial y complicado, la compañía ha sabido responder con solvencia y responsabilidad, abasteciendo en todo momento a los mercados y reforzando su compromiso con la sociedad.

“En consecuencia con este compromiso se aprobó un presupuesto extraordinario de dos millones de euros para la Fundación Ebro, con el fin de que la institución pudiera impulsar diversas acciones que contribuyesen a mitigar los efectos negativos de la pandemia”.

El Presidente explicó que esta dotación extraordinaria se ha empleado para ayudar a los colectivos más necesitados en la crisis sanitaria: hospitales, residencias de ancianos, cocinas solidarias, hosteleros, niños en riesgo de exclusión educativa, etc. Y que aunque la mayor parte de estas acciones se llevaron a cabo desde la Fundación, también se han establecido alianzas con diversas empresas e instituciones, lo que ha servido para multiplicar los resultados de la acción social y alcanzar así a millones de personas.

En su análisis de lo que ha sido el ejercicio por divisiones el Presidente destacó el incremento en las ventas de Arroz (+16,1%) y de Pasta (+14,5%), lo que en ambos casos se tradujo en un significativo incremento del beneficio, a pesar de los aumentos en los costes de los fletes y de las materias primas.

Antonio Hernández Callejas señaló que la acción de Ebro Foods se apreció un 10,8% durante el ejercicio, mientras que el IBEX cerró ese mismo periodo con una caída del 16,6%; y también puso en valor que la rentabilidad del dividendo por acción fue del 13,25%.

El Presidente cerró su intervención advirtiendo que 2021 será un año difícil por las distintas incertidumbres, pero que “estamos preparados para afrontarlas y seguiremos profundizando en las medidas necesarias para mejorar nuestra competitividad, con la mente abierta a la innovación, explorando nuevas vías que lleven a Ebro a una evolución rentable en los sectores y negocios que puedan tener más posibilidades de futuro.”

Os contamos en tres minutos los aspectos más destacables del ejercicio 2020.

En un año muy complejo, el Grupo ha hecho un importante esfuerzo para combatir los efectos de la pandemia y continuar avanzando en su compromiso con la sostenibilidad.

Estamos encantados de compartir una gran noticia: Ebro India ha sido seleccionada de nuevo como uno de los mejores lugares de trabajo en la India. Estamos en el puesto 24 entre todas las empresas de entre 100 y 500 empleados en India. Great Place to Work Institute lo anunció el 25 de junio destacando los valores de nuestra compañía en Credibilidad, Respeto, Igualdad y Diversidad, Orgullo de Pertenencia y Camaradería.

¡Muchas felicidades a todos por este nuevo reconocimiento!

El pasado mes de marzo, Fundación Ebro puso en marcha entre las sociedades del Grupo la iniciativa Sustainability and Environmental Awards, un concurso para promover el talento interno en el ámbito de la sostenibilidad mediante la identificación de proyectos que contribuyan a alcanzar los objetivos de nuestro Plan General de Sostenibilidad RUMBO A 2030.  La respuesta ha sido un éxito y se han recibido iniciativas muy interesantes e innovadoras por parte de las filiales participantes, un total de siete.

Los proyectos ganadores de esta primera edición, que se repetirá cada año, han sido las sociedades S&B Herba Foods (SBHF) y Risella. SBHF presentó a concurso un total de cuatro proyectos, de los cuales han sido premiados una iniciativa para reducir el consumo de agua aprovechando el agua de la lluvia para usarla como “aguas grises” en los inodoros de sus instalaciones; y un programa para reducir aproximadamente 300 toneladas al año de residuos con destino vertedero.

Risella, por su parte, presentó #TheForestBulding un bosque urbano de árboles en 3D ilustrado en un edificio para el que se usará un tipo especial de pintura que absorbe CO2 de la atmósfera. En dicha pintura se ubicará un titular que explique la cantidad de CO2 que está eliminando la marca gracias a dicha ilustración y a la eliminación de plásticos en su packaging. 

Garofalo, que diseñó un proyecto centrado en la circularidad y proximidad del cartón que utilizan como embalaje, ha recibido una mención especial que le permitirá poner en marcha un piloto del programa durante este año 2021.

El resto de compañías participantes han sido Herba Ingredients, Transimpex, Lassie y Riviana. Todas ellas han presentado extraordinarias propuestas orientadas a un uso eficiente de los recursos naturales en sus procesos productivos, la sostenibilidad del cultivo, el desperdicio alimentario o la concienciación del consumidor.

Blanca Hernández, presidenta de la Fundación Ebro, mostró su satisfacción por el interés suscitado por la convocatoria: “quiero dar las gracias a todas la filiales por el entusiasmo con el que habéis respondido; ha sido muy emocionante comprobar vuestra implicación con la sostenibilidad y, especialmente, cómo os habéis volcado con esta iniciativa en particular. Estoy muy contenta y orgullosa del extraordinario talento interno que existe en el Grupo. Estos premios tendrán continuidad cada año y serán una fuente de ideas para contribuir a mejorar constantemente la sostenibilidad de nuestro modelo de negocio. Esperamos seguir contando con vuestra participación”.